Alle Rollen Full Stack · TypeScript

TypeScript-Entwickler finden

Erfahrene Engineers, die TypeScript als Ingenieursdisziplin nutzen: typsicherer Code vom API-Vertrag bis zur Komponente.

TypeScript-Entwickler verfügbar, Start innerhalb weniger Wochen
TypeScriptReact / Next.jsNode.js / NestJStRPC / OpenAPIZodMonorepo-ToolingJest / Playwright
Die Rolle

Was ein TypeScript-Entwickler Ihrem Team bringt

TypeScript ist die Standardsprache moderner Produktentwicklung auf beiden Seiten der API, und sein Wert wächst mit Disziplin: strikte Konfiguration, ehrliche Typen an den Grenzen und Verträge, die der Compiler statt der Reviewer durchsetzt.

Unsere TypeScript-Engineers arbeiten über den ganzen Stack: React und Next.js vorn, Node.js und NestJS dahinter, mit geteilten Typen und Schema-Validierung als einer Quelle der Wahrheit.

  • Senior als Standard: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und eine geprüfte Arbeitsprobe.
  • Sie führen jedes Interview selbst. Wir setzen niemanden ein, den Sie nicht freigegeben haben.
  • Ihr Prozess, Ihr Repository und Ihre Tools, vom ersten Tag an.
Was wir liefern

Was unsere TypeScript-Entwickler umsetzen

Die Arbeit, die unsere TypeScript-Engineers vom ersten Tag an liefern.

  • Full-Stack-Features

    Eine typisierte Codebasis vom Datenbankschema bis zum UI-State: Fehler brechen beim Kompilieren, nicht in Produktion.

  • API-Verträge

    Typisierte, validierte Grenzen zwischen Services und Clients.

  • JavaScript-Migrationen

    Bestehende JavaScript-Codebasen schrittweise und nach Risiko typisieren.

  • Node.js-Services

    NestJS- und Node-Services mit Struktur und Testabdeckung, die Teams schnell halten.

  • Monorepo-Fundamente

    Workspace-Tooling, geteilte Pakete und CI-Pipelines für mehrere Teams.

Ablauf

Ein einfacher Ablauf, gemessen in Tagen

  1. 1
    Schritt 01

    Erstgespräch

    Rolle, Stack und Arbeitsweise, in 30 Minuten.

  2. 2
    Schritt 02

    Shortlist in wenigen Tagen

    Erfahrene Kandidaten mit Arbeitsproben und Referenzen.

  3. 3
    Schritt 03

    Ihre Interviews

    Jede Person erfüllt Ihre Anforderungen, bevor sie startet.

  4. 4
    Schritt 04

    Onboarding

    In Ihr Repository und Ihre Tools, mit Pairing im ersten Sprint.

  5. 5
    Schritt 05

    Flexibel skalieren

    Mit 30 Tagen Frist kündbar, keine Mindestlaufzeit über den ersten Monat hinaus.

Sofort verfügbar

Erfahrene Entwickler, verfügbar jetzt und nicht erst im nächsten Quartal.

Wir halten geprüfte Fachleute verfügbar: eine Shortlist in wenigen Tagen, ein Start in wenigen Wochen. Mit 30 Tagen Frist kündbar, ohne lange Bindung.

Häufig gestellte Fragen

  • Wie schnell kann ich TypeScript-Entwickler einstellen?

    Eine Shortlist geprüfter Kandidaten erhalten Sie innerhalb weniger Tage, der Start erfolgt meist zwei bis vier Wochen nach dem Briefing.

  • Frontend, Backend oder beides?

    Beides. Die meisten unserer TypeScript-Engineers sind Full-Stack mit Schwerpunkt, und wir matchen den Schwerpunkt auf Ihren Bedarf.

  • Können wir Kandidaten vorab interviewen?

    Ja. Sie interviewen jeden Kandidaten und entscheiden, wer in Ihr Team kommt.

  • Können wir später skalieren?

    Ja, nach oben und unten mit 30 Tagen Vorlauf.

Holen Sie einen erfahrenen TypeScript-Entwickler in Ihr Team

Ein 30-minütiges Gespräch zu Rolle, Seniorität und Starttermin. Sie lernen jede Person kennen, bevor sie startet.