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Python-Entwickler finden

Erfahrene Python-Entwickler für Backend, Daten und Automatisierung. Mit Sitz in der EU und bereit, Ihr Team zu verstärken.

Python-Entwickler verfügbar, Start noch diese Woche möglich
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Die Rolle

Was ein Python-Entwickler in Ihr Team einbringt

Ein Python-Entwickler deckt Backend, Daten und Automatisierung mit einer vielseitigen Sprache ab. Das ist eine starke Wahl für API-lastige Produkte und für Entwicklung im Umfeld von KI.

Unsere Python-Entwickler sind standardmäßig Senior und bringen die Architektur- und Testdisziplin mit, die eine sich schnell entwickelnde Codebasis zuverlässig hält.

  • Senior als Standard: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und eine geprüfte Arbeitsprobe.
  • Sie führen jedes Interview selbst. Wir setzen niemanden ein, den Sie nicht freigegeben haben.
  • Ihr Prozess, Ihr Repository und Ihre Tools, vom ersten Tag an.
Was wir liefern

Was unsere Python-Entwickler umsetzen

Diese Ergebnisse liefern unsere Python-Entwickler vom ersten Tag an.

  • Backend-APIs

    Services mit FastAPI und Django, mit typisierten Schemas, Tests und sauberem Deployment.

  • Datenpipelines

    Zuverlässige ETL-Prozesse und geplante Jobs, die Daten dorthin bringen, wo Ihr Unternehmen sie braucht.

  • Automatisierung und Scripting

    Skripte und Services, die wiederkehrende Arbeit aus Ihren Abläufen entfernen.

  • KI- und ML-Integration

    Integrationen von LLMs und Modellen in Ihre Produkte, mit Evaluierung und Kostenkontrolle.

  • Interne Tools

    Admin-Tools und Hilfsprogramme, die Ihre Teams tatsächlich nutzen, schnell gebaut und bewusst einfach gehalten.

Ablauf

Ein einfacher Ablauf, gemessen in Tagen

  1. 1
    Schritt 01

    Erstgespräch

    Rolle, Stack und Arbeitsweise, in 30 Minuten.

  2. 2
    Schritt 02

    Shortlist in wenigen Tagen

    Erfahrene Kandidaten mit Arbeitsproben und Referenzen.

  3. 3
    Schritt 03

    Ihre Interviews

    Jede Person erfüllt Ihre Anforderungen, bevor sie startet.

  4. 4
    Schritt 04

    Onboarding

    In Ihr Repository und Ihre Tools, mit Pairing im ersten Sprint.

  5. 5
    Schritt 05

    Flexibel skalieren

    Mit 30 Tagen Frist kündbar, keine Mindestlaufzeit über den ersten Monat hinaus.

Sofort verfügbar

Erfahrene Entwickler, verfügbar jetzt und nicht erst im nächsten Quartal.

Wir halten geprüfte Fachleute verfügbar: eine Shortlist in wenigen Tagen, ein Start in wenigen Wochen. Mit 30 Tagen Frist kündbar, ohne lange Bindung.

Weiterführend

Häufig gestellte Fragen

  • Wie schnell kann ich Python-Entwickler einstellen?

    Sie erhalten innerhalb weniger Tage eine Shortlist geprüfter Kandidaten. Die meisten Engineers starten zwei bis vier Wochen nach dem Briefing.

  • Wo sitzen Ihre Engineers?

    Überwiegend in Polen. Sie arbeiten in der mitteleuropäischen Zeitzone (CET) und sprechen gutes Englisch. Damit passen sie in Teams in der DACH-Region, in Großbritannien und in den nordischen Ländern.

  • Können wir Kandidaten vor dem Start kennenlernen?

    Ja. Sie führen mit jedem Kandidaten ein Interview und entscheiden selbst, wer in Ihr Team kommt.

  • Welches Senioritätslevel vermitteln Sie?

    Standardmäßig Senior: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in kommerziellen Projekten und eine geprüfte Arbeitsprobe.

  • Können wir das Team später anpassen?

    Ja, Sie können vergrößern oder verkleinern, mit einer Frist von 30 Tagen. Für ein ganzes Team bieten wir Team-Erweiterung an, für einzelne Fachkräfte in verschiedenen Rollen Staff Augmentation.

Holen Sie einen erfahrenen Python-Entwickler in Ihr Team

Ein 30-minütiges Gespräch zu Rolle, Seniorität und Starttermin. Sie lernen jede Person kennen, bevor sie startet.

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