Salesforce-Entwickler finden
Erfahrene Salesforce-Engineers für Apex, Lightning Web Components, Flows und saubere Integrationen, geprüft und EU-basiert.
Salesforce-Entwickler verfügbar, Start innerhalb weniger WochenWas ein Salesforce-Entwickler Ihrem Team bringt
Ein Salesforce-Entwickler macht aus der konfigurierten CRM-Plattform ein System, das zu Ihrem Geschäft passt: Logik in Apex, moderne Oberflächen mit Lightning Web Components und Integrationen, die Salesforce mit ERP und Datenplattformen synchron halten.
Unsere Salesforce-Engineers arbeiten deklarativ, wo die Plattform es hergibt, und mit Code, wo er sich lohnt, mit Versionskontrolle, Sandboxes und CI, die vielen Orgs noch fehlen.
- Senior als Standard: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und eine geprüfte Arbeitsprobe.
- Sie führen jedes Interview selbst. Wir setzen niemanden ein, den Sie nicht freigegeben haben.
- Ihr Prozess, Ihr Repository und Ihre Tools, vom ersten Tag an.
Was unsere Salesforce-Entwickler umsetzen
Die Arbeit, die unsere Salesforce-Engineers vom ersten Tag an liefern.
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Individuelle Geschäftslogik
Apex-Services und Trigger, bulk-sicher und testabgedeckt gebaut.
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Lightning-Oberflächen
Moderne LWC-Interfaces, die alterndes Visualforce ablösen.
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Integrationen
Zuverlässige Synchronisation mit ERP, Data Warehouse und externen APIs, mit Fehlerbehandlung und Monitoring.
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Org-Gesundheit
Technische Schulden entwirren: doppelte Automatisierungen, Governor-Limit-Risiken, fehlende Tests.
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Release-Engineering
Salesforce-DX-Pipelines und versionierte Deployments statt Change Sets und Hoffnung.
Ein einfacher Ablauf, gemessen in Tagen
- 1 Schritt 01
Erstgespräch
Rolle, Stack und Arbeitsweise, in 30 Minuten.
- 2 Schritt 02
Shortlist in wenigen Tagen
Erfahrene Kandidaten mit Arbeitsproben und Referenzen.
- 3 Schritt 03
Ihre Interviews
Jede Person erfüllt Ihre Anforderungen, bevor sie startet.
- 4 Schritt 04
Onboarding
In Ihr Repository und Ihre Tools, mit Pairing im ersten Sprint.
- 5 Schritt 05
Flexibel skalieren
Mit 30 Tagen Frist kündbar, keine Mindestlaufzeit über den ersten Monat hinaus.
Erfahrene Entwickler, verfügbar jetzt und nicht erst im nächsten Quartal.
Wir halten geprüfte Fachleute verfügbar: eine Shortlist in wenigen Tagen, ein Start in wenigen Wochen. Mit 30 Tagen Frist kündbar, ohne lange Bindung.
Häufig gestellte Fragen
Wie schnell kann ich Salesforce-Entwickler einstellen?
Eine Shortlist geprüfter Kandidaten erhalten Sie innerhalb weniger Tage, der Start erfolgt meist zwei bis vier Wochen nach dem Briefing.
Haben die Entwickler Salesforce-Zertifizierungen?
Die meisten halten aktuelle Plattform-Zertifizierungen; geprüft werden alle an echter Build-Arbeit, die wir höher gewichten.
Können wir Kandidaten vorab interviewen?
Ja. Sie interviewen jeden Kandidaten und entscheiden, wer in Ihr Team kommt.
Können wir später skalieren?
Ja, nach oben und unten mit 30 Tagen Vorlauf.
Holen Sie einen erfahrenen Salesforce-Entwickler in Ihr Team
Ein 30-minütiges Gespräch zu Rolle, Seniorität und Starttermin. Sie lernen jede Person kennen, bevor sie startet.