Blockchain-Entwickler finden
Erfahrene Blockchain-Entwickler, die Smart Contracts und dApps mit konsequentem Fokus auf Sicherheit bauen, mit Sitz in der EU und bereit für Ihr Team.
Blockchain-Entwickler verfügbar, Start noch diese Woche möglichWas ein Blockchain-Entwickler in Ihr Team einbringt
Ein Blockchain-Entwickler baut Smart Contracts und dezentrale Anwendungen mit der Sicherheitsdisziplin, die dieses Feld verlangt, denn hier bedeutet ein Bug einen finanziellen Verlust.
Unsere Blockchain-Entwickler sind standardmäßig Senior-Level und behandeln Audits und Tests als unverzichtbar, weil sich On-Chain-Code nicht unbemerkt nachbessern lässt.
- Senior als Standard: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und eine geprüfte Arbeitsprobe.
- Sie führen jedes Interview selbst. Wir setzen niemanden ein, den Sie nicht freigegeben haben.
- Ihr Prozess, Ihr Repository und Ihre Tools, vom ersten Tag an.
Was unsere Blockchain-Entwickler umsetzen
Diese Ergebnisse liefern unsere Blockchain-Entwickler vom ersten Tag an.
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Smart Contracts
Defensiv geschriebene Contracts, umfassend getestet und für das Audit vorbereitet.
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Dezentrale Anwendungen
dApps mit Wallet-Flows und On-Chain-Logik, die sich wie ganz normale Produkte anfühlen.
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Token- und DeFi-Systeme
Token-Mechaniken und DeFi-Integrationen, bei denen Sicherheit die erste Anforderung ist.
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Wallet-Integration
MetaMask, WalletConnect und Custody-Flows, sauber integriert.
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Auditierte Smart Contracts
Code, der für Audits durch Dritte strukturiert ist, mit behobenen Befunden vor dem Mainnet-Launch.
Ein einfacher Ablauf, gemessen in Tagen
- 1 Schritt 01
Erstgespräch
Rolle, Stack und Arbeitsweise, in 30 Minuten.
- 2 Schritt 02
Shortlist in wenigen Tagen
Erfahrene Kandidaten mit Arbeitsproben und Referenzen.
- 3 Schritt 03
Ihre Interviews
Jede Person erfüllt Ihre Anforderungen, bevor sie startet.
- 4 Schritt 04
Onboarding
In Ihr Repository und Ihre Tools, mit Pairing im ersten Sprint.
- 5 Schritt 05
Flexibel skalieren
Mit 30 Tagen Frist kündbar, keine Mindestlaufzeit über den ersten Monat hinaus.
Erfahrene Entwickler, verfügbar jetzt und nicht erst im nächsten Quartal.
Wir halten geprüfte Fachleute verfügbar: eine Shortlist in wenigen Tagen, ein Start in wenigen Wochen. Mit 30 Tagen Frist kündbar, ohne lange Bindung.
Häufig gestellte Fragen
Wie schnell kann ich Blockchain-Entwickler einstellen?
Innerhalb weniger Tage erhalten Sie eine Shortlist geprüfter Kandidaten. Die meisten Entwickler starten zwei bis vier Wochen nach dem Briefing.
Wo sitzen Ihre Engineers?
Überwiegend in Polen. Sie arbeiten in der Zeitzone MEZ und sprechen gutes Englisch, daher passen sie gut in Teams in der DACH-Region, in Großbritannien und in Skandinavien.
Können wir Kandidaten vor dem Start interviewen?
Ja. Sie führen mit jedem Kandidaten ein Interview und entscheiden selbst, wer in Ihr Team kommt.
Welches Senioritätslevel vermitteln Sie?
Standardmäßig Senior-Level: mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in kommerziellen Projekten und eine geprüfte Arbeitsprobe.
Können wir das Team später vergrößern?
Ja, Sie können das Team mit einer Frist von 30 Tagen vergrößern oder verkleinern. Für ein ganzes Team bieten wir Team-Erweiterung an, für einzelne Fachkräfte in verschiedenen Rollen Staff Augmentation.
Holen Sie einen erfahrenen Blockchain-Entwickler in Ihr Team
Ein 30-minütiges Gespräch zu Rolle, Seniorität und Starttermin. Sie lernen jede Person kennen, bevor sie startet.